Коль пошло такое обсуждение про коммерцию в походе, предлагаю обсудить эту тему. Кто что скажет или предложит.
Сразу хочу выразить свою точку зрения на некоторые моменты.
Руководитель ведет поход, поднимая себе руководство. Тут есть два варианта.
1. Руководительнабирает команду из "своих" людей, неоднократно проверенных в походах. Для походов ВТП таких людей достаточно трое. При этом на маршруте не возникает никаких организационных проблем и вопросов - группа идет четко и слажено.
2. Руководитель набирает всех желающих, имеющих необходимый опыт. При этом он может даже впервые увидеть участника уже на старте. Само собой такая группа в условиях сложного и длительного похода требует индивидуального подхода к каждому, координации и прочих трудозатрат от руководителя.
В обеих случаях руководитель получает справку о руководстве.
Вопрос: как проще поступить руководителю?
А как же развитие велотуризма?
Руководитель объявляет участникам об оплате своего труда за поход и указывает сумму перед походом.Тут сложнее.
Едут и "свои" и "чужие". Со "своих" денег не возьмешь. Берем с "чужих". В результате получаем: он "свой" и едет бесплатно, а я "чужой" и еду за деньги. О каком коллективе может идти речь? А прежде всего от работы коллектива зависит результат похода.
Даже если деньги сдаются добровольно, в подсознании откладывается некоторый "долг" руководителя перед тобой, а в сложной ситуации в походе (грязь, дождь, поломка, отставание, сложные участки маршрута и пр.) это все проявляется и к руководителю высказываются претензии, угрозы и т.п. Естественно, на пользу это не идет.
Получается, что брать деньги с участников есть за что, а с другой стороны - нельзя.